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Entrevista con Manuel Wieler

Entrevista a Manuel

Publicado el 30 enero 2025

"En WKK trabajamos en estrecha colaboración, tanto entre como dentro de los departamentos, asegurándonos de que todos contribuyan al éxito de la empresa."

Nombre: Manuel Wieler 
Posición: Marketing 
Ubicación: WKK Alemania 

¿Cómo llegaste a WKK?

En mi anterior puesto como Business Development Manager, me encargaba de tareas tanto de marketing como de ventas. Sin embargo, como quería centrarme exclusivamente en marketing, comencé a buscar un puesto dedicado únicamente a esta área. Durante ese tiempo, conocí a alguien que ya trabajaba en WKK y hablaba muy positivamente de su experiencia. Afortunadamente, WKK estaba buscando un especialista en marketing para la sucursal alemana justo en ese momento.

¿Cuáles son las tres palabras que le vienen a la mente cuando piensa en WKK?

Familiar, internacional, trabajo en equipo.

WKK quiere convertirse en el mayor proveedor de bridas y tubos termorretráctiles de Europa. ¿Cómo puedes contribuir a este objetivo?

En WKK trabajamos en estrecha colaboración, tanto entre como dentro de los departamentos, asegurándonos de que todos contribuyan al éxito de la empresa. Dentro del departamento de marketing, me concentro en las siguientes áreas clave:

  • Planificación y ejecución de publicidad online y ferias comerciales para garantizar visibilidad en el momento y lugar adecuados.
  • Implementación de una estrategia omnicanal que proporcione información relevante a través de la innovación y la automatización.
  • Apoyo a las ventas mediante la generación de leads específicos.
  • Difusión del conocimiento que WKK ha acumulado en más de 40 años.
  • Gestión de la marca de WKK.
  • Creación de materiales de punto de venta (POS).

Estoy activo en todas estas áreas, aunque con diferentes niveles de enfoque, y espero contribuir a alcanzar nuestros objetivos.

WKK tiene siete categorías de productos diferentes. ¿Cuál encuentras más interesante?

Me parecen especialmente interesantes las bridas, los tubos termorretráctiles y nuestros clips de fijación. Antes de unirme a WKK, no era consciente de lo amplia que es la categoría de las bridas y de lo complejo que puede ser este campo en comparación con lo que parece para un usuario privado. La funcionalidad de los tubos termorretráctiles y su amplia gama de aplicaciones, como el marcado de cables, también era algo nuevo para mí y sigue siendo un tema fascinante.

Dado que los clips de fijación tienen su origen en la división WKK Automotive, que tiene sus raíces en Alemania, los empleados en Alemania tienen naturalmente una conexión más estrecha con los clips. Los clips destacan especialmente el objetivo de WKK: proporcionar soluciones eficientes, que ahorren tiempo y sean fiables para agrupar materiales. Muchos de estos productos, incluidos nuestros clips, pueden parecer simples a primera vista, pero revelan su ingenio cuando se examinan en detalle sus ventajas y propiedades técnicas. Además, el desarrollo interno de los clips por parte de WKK muestra el esfuerzo necesario para crear un producto de alta calidad.

WKK ofrece muchos beneficios a los empleados, como el teletrabajo y horarios flexibles. ¿Cuál valoras más?

Estos dos son los que más valoro. Especialmente el teletrabajo es un alivio bienvenido dado mi trayecto total de 65 kilómetros.

¿Qué esperas al llegar al trabajo por la mañana?

En marketing trabajamos principalmente por proyectos, lo que aporta mucha variedad y me permite organizar mis tareas diarias en gran medida por mí mismo. Valoro mucho esta libertad en mi trabajo diario. Además, siempre espero con ganas colaborar con mis compañeros.

¿Qué habilidades necesitan los candidatos para tener éxito en tu puesto?

Los candidatos deben ser buenos trabajando en equipo, disfrutar trabajando en un entorno internacional, ser experimentales y capaces de trabajar de manera independiente. Siempre tratamos de mantenernos actualizados con las últimas tendencias en marketing, siempre que sean adaptables a nosotros. Es una ventaja desarrollar continuamente tus habilidades y estar abierto a nuevas ideas, como los recientes avances en inteligencia artificial.